一、服装设计助理
1、预测服装流行趋势,提出新产品开发计划,突出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平;
2、在产品规划框架的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
3、对所开发出来的新产品所进行市场跟踪并及时改进;
4、参与市场调研和产品包装风格的确定;并收集相关流行信息、面料、颜色、款式等;
5、负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施;
岗位要求:
1、25岁以上,本科以上学历,服装设计或服装工程专业;
2、有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
3、熟悉手绘图,熟练操作photoshop,CorelDRAW等相关软件;
注:投递简历时请附上个人生活照片1张。
二、计控专员
岗位职责:
1、按生产任务下单、生产任务跟踪,协助上级完成订单工作;
2、根据公司订单与物料库存,制作合理的生产计划和物料需求计划;
3、针对订单情况,及时提出物料补料计划;
4、制定主生产计划,根据主生产计划将物料需求计划通知采购部;
任职资格:
1、中专以上学历,有生产协调及服装制造业相关工作经验优先;
2、能熟练运用电脑常用软件;
3、工作计划和条理性强、工作细心认真、易于沟通、有团队精神。
三、物料跟单
岗位职责
1、准确并全面掌握工厂物料、生产进度、成品交货情况。对成品入库计划的安排及跟踪。
2、做好进度控制并及时进行动态调整,保证生产任务有序,如期完成。
3、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有相关工作经验优先;
2、工作细致认真,尽责,沟通表达能力良好。
一、商品企划/专员
岗位职责:
1,监控商品销售及其库存情况,合理分析,并给出货品追补与促销建议;对库存率负责
2,周,月销售类报表体系分析,结合数据提出相关改善建议;
3,生产计划监管,协同上级制定年度及月度生产计划,并跟进落实执行情况及总结改善建议
任职资格:
1,精通EXCEL\PPT等应用软件,对数据敏感善于分析;
2,精通行业商品流通规律,对市场变化敏感
3, 本科以上学历,同类工作经验或有关数据分析者优先
;4,具备良好的计划、执行、总结检讨与预测能力,良好的沟通能力
5,责任心强,踏实肯干,良好的团队协作能力,能够主动承受工作压力;
二、电商运营
岗位职责:
1、协助天猫店铺运营管理,制定运营方案、目标及执行策略;
2、根据销售目标,制定资源规划及计划、活动计划、推广计划并检核执行情况;
3、对店铺日常数据直接负责,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略;
4、深度分析用户需求,并依此制定店铺装修、宝贝详情及品牌形象的策略、方案并实施;
任职资格:
1、电子商务、广告、营销、语言类等专业大专及以上学历,头脑风暴者和成功活动案例者优先;
2、热爱电商行业,熟悉天猫与淘宝平台的营销工具、运营规则,懂电子商务营销及推广;
3、熟悉天猫与淘宝平台直通车、钻展、淘宝客技巧、策略及执行;有成功营销经验优先;
三、客服
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户。
任职资格:
1、性格外向活泼,善于与人沟通;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。
一、商品企划主管/专员
岗位职责:
1、对参考品牌进行调研,包括(价位.形象推广.消费群体.产品),提供每个季度“商品需求企划”制作的重要依据
2、对本品牌的目标消费者进行调研,包括(静态因素与动态因素),分析信息,总结需求
3、调研本品牌产品的优劣势,结合产品数据分析,提供下个季度产品开发的方向
4、负责组织收集各类市场资讯,组织流行趋势研究,定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库,定期制作市场预测分析报告
5、协助部门主管制作每个季度的商品企划案,其他相关部门保持良好沟通协作,确保最大程度实现企划案
6、参与每季订货会,完成订货说明的准备工作,追踪落实修改意见,对订货数据进行分析总结
7、协助主管各项阶段性工作推进和临时交办的其他任务
任职资格:
1、服装设计或商品管理相关专业,本科及以上学历
2、对数据敏感,具有良好的分析能力
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件
4、熟悉一线市场的女装品牌定位,具备较强的市场调研能力与敏感度
5、对流行趋势敏感,有良好的审美
6、有良好的理解和沟通能力,有团队合作精神,执行力强
二、数据分析师
岗位职责:
1、对公司内部业务数据进行整合处理,并在各维度进行数据分析
2、核对系统数据,并挖掘问题数据
3、根据要求制作汇总表格
4、针对数据分析结果提出个人建议,参与业务
任职资格:
1、本科及以上学历,对数字的敏感度强,对大量的数字信息有相应的处理能力
2、具备较好的工作责任心和吃苦精神,工作认真负责"
三、空间设计师
职位描述:
1、空间设计方案
2、空间施工图纸、效果图纸的绘制及交底
3、空间设计效果的跟进与完善
4、与客户进行有效沟通并跟进相关事宜
5、定期做市场调查
任职资格:
1、设计或美术专业毕业,对颜色、时尚设计等触角敏锐,对服装有一定的认识和见解
2、1年以上品牌专卖店形象设计从业经验(优秀应届生亦可)
3、熟练操作autocad 3dmax coreldraw、adobe photoshop等软件
4、理解、沟通能力较好,有良好的团队合作意识"
一、人力资源专员
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
二、数据分析实习生
岗位职责:
1、对公司内部业务数据进行整合处理,并在各维度进行数据分析;
2、核对系统数据,并挖掘问题数据;
3、根据要求制作汇总表格;
4、针对数据分析结果提出个人建议,参与业务
任职资格:
1、本科以上学历,对数字的敏感度强,对大量的数字信息有相应的处理能力;
2、具备较好的工作责任心和吃苦精神,工作认真负责。